岗位职责：


1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，管理销售团队；


6、掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销及执行方案；
7、完成销售目标。


任职资格：


1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力。


工作时间：


早：8:00-晚：5:00