岗位职责； 1、负责公司的新媒体平台（微博、抖音、微信、小红书、知乎、百度、头条、大众点评、美团等）的运营工作统筹，包括工作目标的过程管理与团队人员绩效辅导，考核； 2、理解公司战略目标，并将战略分解为部门工作计划与统筹实施； 3、建立新媒体运营监控体系，对用户增长、品牌传播相关的各关键节点进行监测分析，持续优化各环节转化； 4、负责带领团队完成新媒体平台的内容选题、活动规划、运营结果分析，不断优化运营效率； 5、负责制定新媒体的运营策略，实施活动的开展、落地、分解和执行，通过对运营活动过程的把控，保障活动的实施和结果的达成； 6、负责制定并执行社交媒体平台运营规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程。 任职条件； 1、重度网虫，脑洞大，创新能力强，熟悉各行业头部品牌社交营销、病毒营销、公关活动、流量置换的流程与特点； 2、5年以上新媒体运营的经验；2年管理团队的经验；3年以上内容运营的经验；2年以上新媒体运营战略与计划的经验； 3、有自媒体企业、互联网企业广告公司、珠宝零售、内容媒体等工作者优先； 4、熟悉、精通新媒体运营的逻辑和平台，熟悉各类互联网推广渠道、掌握项目管理相关知识。掌握内容选题，创作的知识；掌握用户的行为和情绪；掌握数字营销的知识；掌握客户培育的知识、了解用户增长的逻辑； 5、能熟练操作办公软件，了解项目管理的流程、熟练操作互联网推广渠道，有较强的策划能力；熟练操作各新媒体产品；内容运营能力强。