1、负责构建公司产品管理体系，对各产品线经营运作进行统一规划及管理；
2、负责组织、培训、指导各产品线负责人，落实产品线路标规划的开展与实施，提升新产品上市效率及成功率，保持产品族竞争力持续提升；
3、建立协调跨部门产品线运作机制，实现从单一产品线到跨产品线、跨组织产业/行业的产品线群的经营管理模式，提升各产品线核心竞争力及资源价值效率；
4、负责公司产品管理职位族任职资格标准建立，参与指导各产品线产品经理人才梯队的建设及日常培养；
5、负责组织集团各经营体、支撑部门开展战略规划及年度经营计划的制定及定期的战略执行运营管理；
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄45岁以下，电子、通信、自动化等相关专业。
2、有营收50亿以上规模的电子、自动化、通信类公司5年以上战略规划、产品线管理或同类工作经历。有丰富的产品营销管理、产品线管理实践经验，如有公司战略管理、战略运营工作优先考虑。
3、具备出色的项目管理能力，能够带领各经营体及支撑部门团队完成中长期战略规划项目。
4、具备优秀的沟通协调能力和领导能力，能够与公司内部各个部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
5、具备优秀的学习能力和创新精神，能够不断学习和探索新的战略规划方法和思路。