职位描述
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1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,负责培训需求的编制、调整,以此策划培训内容;
2.培训课程开发:负责本专业内部课程的开发,管理、评估相关课程及学习资料;
3.培训授课:进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;
4.培训效果评估:根据培训效果,不断改进培训方式。
5.领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1. 有一定的文字功底,具备开发课程的能力,能独立制作PPT课件。
2. 较强的沟通表达能力和逻辑思维能力。
3.工作经验丰富者,薪酬可面议。
2.培训课程开发:负责本专业内部课程的开发,管理、评估相关课程及学习资料;
3.培训授课:进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;
4.培训效果评估:根据培训效果,不断改进培训方式。
5.领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1. 有一定的文字功底,具备开发课程的能力,能独立制作PPT课件。
2. 较强的沟通表达能力和逻辑思维能力。
3.工作经验丰富者,薪酬可面议。
工作地点
地址:烟台栖霞市新洋丰培训中心
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职位发布者
新洋丰HR
新洋丰农业科技股份有限公司

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农/林/牧/渔
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1000人以上
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国内上市公司
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月亮湖北路附7号